公司非常重视企业文化，公司的最大特点是非常重视员工的感受，努力营造平等、自由、交流的环境和氛围。公司的企业文化的建设表现在以下几个方面：

　　1、积极进取和自我学习精神

　　作为一家网络技术公司，我们经常组织各类培训和学习，以实现自我提高和完善。公司每年都会聘请专业培训机构对公司员工进行专题培训，内容包括团队合作精神培训，项目管理和专业技能等。

　　2、平等相处，鼓励创新

　　大家平等相处，公司鼓励大家勇于尝试，鼓励创意，鼓励冒险，允许员工失败。公司内部行政职位上基本只有两级；在这里有年轻、开放、有经验的领导；这里有各种专业的人才而且竟然都是不论什么学历、证书的……所有员工都有机会运用自己的特长，将其发挥在自己的工作岗位上，在工作中获得成就感和满足感。

　　3、极力倡导畅所欲言的氛围

　　公司论坛是最能体现公司文化的地方之一，每位新员工进入公司第一件事就是开通一个公司论坛帐号，在上面向大家介绍自己；任何员工都可以在上面发表任何意见，员工和高层之间没有任何阻隔，意见可以直接传达。公司的很多思想和理念就是在公司论坛的这种畅所欲言中诞生的。

　　4、努力创造良好的工作环境

　　为了保证员工的健康，改善公司员工的福利，公司在中信办公大楼附近配备了员工饭堂和宿舍，免除了员工每天在办公室吃盒饭的烦恼，也让住宿舍的员工免除了上班挤公共汽车的麻烦。